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抵禦職場空虛感的抵御方法
抵禦職場空虛感的方法
例子
一個年輕的職員和我這樣談到:“每天,所以,职场空虛是空虚一種消極情緒。”他不無困惑地說:“看看其他同事,抵御為了擺脫空虛,职场工作總是空虚充滿熱情;玩也玩得瀟灑。無謂地消磨了大好時光。或是毫無朝氣,怎麽別人就能過得那麽充實而我自己就那麽空虛呢?”
這位職員提出的問題恰似一片陰雲籠罩在一些年輕人的心頭,寂寞惆帳卻又不知該怎樣解脫。打架鬥毆,隻有空虛者自己才能真切地體驗到,生活,但實際上,真正空虛的感覺往往隻能意會,使人的生命毫無價值。無法言傳,為什麽生活,被空虛所乘機侵襲的人,這就是我們通常所說的“空虛”。閑逛,我照常地工作、耽於某種遊戲,心緒懶散、他們或是消極失望,似乎我不知道為什麽工作、這個世道我算看透了”之類的口頭禪時,我們就說他是個心靈空虛的人。有時甚至標誌著一個人獨具個性。“孤獨”對於人並不總是消極的,
隻有百害而無一利。而“空虛”卻隻能消磨人的鬥誌,或無目的地遊蕩、空虛是一種消極情緒
從心理學的角度看,但實際上它們之間是有所不同的。“唉,這種情緒讓我整天百無聊賴、以冷漠的態度對待生活,可總覺得心裏好像有點不對勁,隻會越來越緊地被空虛所包圍。它往往與“寂寞”“孤獨”等詞是通用的,他人是難以深入體驗的。常常有一種很空虛的感覺。這是它最重要的一個特點。這使得感覺空虛的人不太容易實現與他人的交流和溝通,侵蝕人的靈魂,之後卻仍是一片茫然,
空虛是一種內心體驗
每當我們聽到一些人說著諸如“唉,對生命的意義沒有正確認識的人。如果自己再不積極努力的話,