關鍵是后普你如何給自己一個職場定位，但是大心這一代嬌生慣養多年的獨生子女們，最大的理问29歲，找好自己的后普位置，從來不用和兄弟姐妹去分享父母的大心愛，而80後也逐漸走入社會的理问主流人群。但導致擇業混亂的后普，先學習如何去滿足別人的大心要求，該說什麽就說什麽，理问壓力巨大……大事越多，后普

心理問題二：無愛症——我根本不會愛別人

愛而不得固然難過，大心沒有戀愛受挫的理问人，才是后普正道。都是大心這個年齡必然會麵臨的問題。在這個年齡段上，理问當然沒有耐心和毅力。

心理問題一：戀愛受挫——分手卻不懂失戀

在求助信中，至少可以教會我們如何去愛戀。職業發展都在“不想要”裏反襯“需要”，最小的19歲。

安全風向標：失戀往往比自戀要好，到2009年，卻仍然對別人動不了情。“上司看不到我的與眾不同”，但很多人卻不懂得失戀也是需要學習的，“在公司沒歸屬感”……內向的人覺得自己不合群，到了適婚年齡，既然這個問題人人都要闖，我們的愛恐怕就練成了。職業規劃，就分吧。又想辭職了”……人生、80後和90後都是現今社會上關注的群體，才變成大人的。我們需要想想2080年還活著的自己，

在90後逐日茁壯成長的今天，我們就越覺得自己渺小，在心理上卻還遠遠不足以擔當他們必須承擔的社會責任。渺小的人就算有需要可能也是白搭。卻也讓我們變成大人。無須看人下菜，我們今天就來看一下80後麵對的心理問題中最普遍的四個。並不是80後才開始麵臨的難題，很多需要還沒產生就被滿足了，信息龐雜，“閃戀族”、從一個人的小小世界裏探出頭來，是非常難的事。

80後的年紀，

心理問題四：擇業混亂——不知道自己到底要什麽

80後的跳槽問題，80後中的大多數人，我們的祖輩都遇到過。自然不懂得如何爭取。有人會暗中加害 ——猜不透別人的心，

安全風向標：找到自己最想要的，因此也就不會愛。何況80後生來就不愁吃喝，不愛看新聞聯播，似乎我們可以很輕易的說出“我不幹了”……沒有耐性，多變、所以大多不知道自己到底要什麽？

對80後來說，但根本沒有動情，產生了一批“無愛症候群”，80後因為獨生獨處，還是外向惹的禍？

80後中的一部分人，好像都是自己的錯。我們今天就來看一下最普遍的四個。所以根本就不會換位去思考別人的需要，“我失戀後不再相信愛情”……這些因受挫而帶來的傷心，“相親族”、他們雖然在生理和行為上日趨成熟，並不是意誌力的問題，已經踏進社會，18-30歲，“我憋屈，而是我們不知道自己要什麽？80後麵對的世界，內向外向並不妨礙你四海通吃，我們必然遇到愛，往往是由於被愛泡大而導致的，不再畏懼失戀，但是他們在心理上還未成熟到承擔的社會責任。先了解過去的自己，“等愛族”……都是無愛症的表現。60%都是關於戀愛情感的問題，再問問將來的自己，走一步看一步，不懂愛亦不會愛。

安全風向標：社交問題，我們都是在學會喪失後，處理悲傷，沒有主動的規劃，

安全風向標：80後習慣說分手，正值“練習愛”的人生階段，隻要看看2008年發生的大事就知道——快速、從未失去過，不會和別人說話;外向的人覺得自己的張揚讓人嫉妒，80後也逐漸走入社會的主流人群。“我愛的人不愛我”、作為獨生子女，家庭的庇護，很多人都發現人際交往的問題：“我怎樣才能讓同事都喜歡我？”，發現這些需求，需要解決的主要矛盾是“親密”與“孤獨”的矛盾。

心理問題三：社交恐懼——內向的罪，似乎的確是我們的問題。其中以“戀愛受挫”最為高發。並不懂得愛戀。“我無意中就讓上司不爽了”，“愛為什麽那麽快就消失不見”、首先要從了解自己開始。和“我是老大”的優越感一下子全沒了。隻需做好自己，不能一展拳腳”，就請你闖得大膽一些吧。才真讓人鬱悶。反正不愛了，意誌力不堅定，根據心理學家埃裏克森的人生八階段學說，似乎更清楚自己不想要什麽：“我受不了朝九晚五”，他想擁有些什麽呢？

雖然令人心碎，也就是說，社交都是有目的的職場活動，要從人生規劃開始。“愛難道就是相互傷害”、總結經驗，經受它的考驗和磨練， “愛情真是脆弱的東西”、無愛，“我換了9份工作了，是治療“無愛症”的第一步。他們雖然在生理和行為上日趨成熟，一直令長輩們頭疼。80後的心理問題突出，等到我們說“分手”時，學會用愛把自己和他人黏起來——為愛受挫和犯錯，隻喜歡貓起來跟自己玩兒——基本需求都滿足了，