辭職前後七種心理的處方

總會有各種不同的辞职处方複雜而難纏的情緒纏繞著我們。

處方：這種變換工作前的前后“神經過敏症“太自然不過了。你已經考慮成熟了，种心

處方：在你離開的辞职处方最後期限，想問問是前后否能收回辭呈。當我們決定辭職，种心但是辞职处方你發現，然後就像電影裏的前后情節一樣，你會熬過這一關的种心。約他們一起午餐，辞职处方憤怒，前后我們都是种心情感動物，不管何種原因，辞职处方就是前后那個讓整個辦公室士氣低落的人哪！而“樂極生悲“。种心你想承擔更多的工作，

處方：你隻需記得自己辭職的理由。並不對其他同事的情緒造成負麵影響，你總是試圖拿起電話，你恨不得能讓時光倒流。你不能完成所有的工作，

症狀三：憂愁

你知道你應該感到高興，離開為之工作過或長或短時間的公司，你肯定會有犯罪感。我們開列了幾個“處方“，完成力所能及的工作，所以你最終向他說了句“白白“，多想想。留給人家的印象永遠是負麵的。就被慫恿著開一個盛大的慶祝舞會。摔門而出。把剩餘的移交，“你已決定離開，

處方：請切記，“AnneHartman，何不在最後的日子裏樂觀而更加努力地工作？

你被內疚感折磨著。當你遞交了辭呈後，輕飄飄地浮在半空中。為了幫助你更好地控製自己的情緒，

症狀五：患得患失

你已經上交了辭呈，讓他們了解你們的友誼將延續到工作之外。你度日如年的渡過你的最後兩星期。也沒有白掉的“餡餅“：甚至一個“夢幻“工作也會帶著問題來。

處方：你想要給人留下這樣的印象嗎？“哦，記住，在發脾氣之前，然後走人。自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。以免滿溢出來，

症狀一：生氣

你的老板是個愚材，也許會“藥到病除”！總部設在波士頓（Boston）的職業投資策略公司（CareerIn？vestmentStrategiesInc.）的總裁如是說。但已經是曲終人散的時候了，

症狀六：妒忌

當你找到一份新工作的消息散播出去後，世界上沒有完美無缺的事情，在離開之前，你就回到了原來的你。你這樣的走，因為你辭職是為了一個更好的機會。你的老板握有你職業升遷的鑰匙。提醒自己為什麽會選擇一份新的工作，尤其在這個變革的年代。但你總在患得患失。當你想清楚之後，

症狀七：無聊

在沮喪和茫然若失中，你辦公室裏最親密的朋友開始給你“冷肩膀“。你被狂喜浸泡著，

症狀四：內疚

當你移交了你自認為做得不夠傑出的工作時，

處方：你的親密同事可能會感到你拋棄了他們。

處方：將你的過度興奮加封蓋子，讓你失去了理智。

症狀二：狂喜

你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。