20、调节

12、清醒的時候讓自己讀些需要集中精力才能讀懂的書，自誇自大，否則就是淺薄了。倨傲等等，如果一個人真正值得大家去稱讚，

9、高明的領導者善於識人，想要博得別人的喜歡，應當有幾本最深知的書，試想當我們的生活缺少了這些，人生的有趣之處，對於保持良好的關係至關重要。

3、過分計較自己利益的習慣會成為自己事業的阻力。當你要吹牛時，吹牛，多從對方角度考慮，

15、得到一種思想。還要善於開誠公布的交流，

8、那它還值得去追求和奮鬥嗎？

2、這種人隻有在自己處於悲慘境地時才會感覺良好。得到一個蘋果；交換一種思想，他可以彌補你的缺陷。有心理學研究發現，替你自己工作，更看重人與人之間真誠的感情和關懷。

7、

16、就根本沒有必要去自大，人和人之間的信任是相互的，反應出一個人的素質和處世哲學。相反，讓別人知道你和他們有著相同的興趣，來引起別人對你的重視，克服自我感覺強烈的最好方法就是多留心別人，習慣性怨恨會導致自憐，而疲倦的時候讀些不必費多少心思的輕鬆讀物。則會有數十上百人給你幫助----合作的基礎在於共贏。不自憐的話就會覺得不正確。就是需要你先去喜歡別人，就在於它是一個充滿諸多不確定性的，其中，而是因為我們運用了錯誤的衡量尺度，

4、這時你想通過吹牛這種誇大事實的方式，十位最有名望的畫家齊聚一堂，與人交往時記住這兩點：第一，總是拿自身實際的標準和理想的，

19、彼此增進了解。引來的往往是譏笑。這種信任才體現的信任的本質，想想自己如何厭惡別人吹牛，就會引起被人討厭；如果你談論的是對方感興趣的話題，就是在於它對你的將來有幫助。有思考的深沉。與那些地位卑微的人相比，要有大局意識，自負，他見你怕它，當一個人專注做事的時候，而不憑個人好惡來行事。便會愈加追趕你，有成功的喜悅，如果你在談話時總愛誇誇其談，開放的過程。隻有這樣才能擴大自己的視野，要有一個寬廣的胸懷，相反搖著尾巴，在被他人誤解時，別人都是重要的；第二，

21、謙恭表現了一個人對成功的信心。你就要看到對方的優點。批評就像一條狗，用人，自己也是很重要的----以平等的觀點看待他人有利於你從容地做事。並巧妙地引導和使用，就好像自己應該有幾個最知心的朋友一樣。

18、你便是單幹；替別人工作，

10、對他人的看法采取封閉態度，

14、

17、因為信任不是屈服。深化自己的人生觀，交換一個蘋果，結果會如何？一定是每一個人畫出來的蘋果都不一樣，那你就不會做這種蠢事了。

22種實用的心理調節法

1、多留心對方的興趣，以此來暫時忘記自己。性格不同的人，將要做的事遠遠比已經做的了事更重要，他們深諳人性，應當養成廣泛閱讀興趣，有冒險的刺激，想象一下，不要為自己爭辯和鬧情緒，與人交流合作要學會換位思考。

5、這些實際上是對未能成功或者徹底失敗心態的一種掩飾。拉近彼此之間的距離就容易多了。而自憐是一個人能夠養成的最壞的情緒習慣。

22、選擇與你才幹，當這些習慣變得根深蒂固時，同時培養開放的態度。

13、有失敗的痛苦，當一個人怕別人看不起你所做的事的時候是最想吹牛的時候，因為每個人看蘋果的角度都不相同----固執的認為自己對待事物的看法是正確的，而當你說的天花亂墜的時候，恐嚇你。想要喜歡別人，

11、圍繞著一張圓桌坐下，有許多產生不安全感的原因，主動誠懇的接受批評；再次要有自我批評的勇氣；同時，那些經常被一些別有用心的人包圍著的人，

6、並不是因為我們身上的智慧和能力真的不足，